歐洲區安保業務經理(西班牙語、葡萄牙語) | 本科及以上 | 兩年(及以上) | 北京及歐洲 | 若干 | |
任職要求:(1)熟練掌握英語或至少一種歐洲國家語言,法語、德語等歐洲國家語言優先;(2)具備海外市場商務和安保業務組織能力,擁有相關行業經驗者優先,在歐洲地區有兩年(及以上)派駐經歷者優先,在當地有行業或市場資源者優先;(3)身體健康,能承擔長期駐外任務。
待遇福利:員工在國內期間享受相應職級的固定工資、國家規定的社保、醫療、公積金和帶薪休假;外派期間執行根據國別風險等級制定的境外薪資標準,完成績效目標后還可獲得業績提成獎勵。公司為員工提供各類技能素質培訓,創造各種條件鼓勵員工的個人發展。
聯系人:曹先生,電話:(+86-10)53779874, 郵箱:siming.cao@cspbj.com
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南非區安保業務經理(英語或當地語言) | 本科及以上 | 兩年(及以上) | 北京及南非 | 若干 | |
任職要求:(1)熟練掌握英語或當地語言,當地語優先;(2)具備海外市場商務和安保業務組織能力,擁有相關行業經驗者優先,在南部非洲地區有兩年(及以上)派駐經歷者優先,在當地有行業、市場資源者優先;(3)身體健康,能承擔長期駐外任務。
待遇福利:員工在國內期間享受相應職級的固定工資、國家規定的社保、醫療、公積金和帶薪休假;外派期間執行根據國別風險等級制定的境外薪資標準,完成績效目標后還可獲得業績提成獎勵。公司為員工提供各類技能素質培訓,創造各種條件鼓勵員工的個人發展。
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西非區安保業務經理(英語、法語或當地語言) | 本科及以上 | 兩年(及以上) | 北京及西非 | 若干 | |
任職要求:(1)熟練掌握英語、法語或當地語言,法語、當地語優先;(2)具備海外市場商務和安保業務組織能力,擁有相關行業經驗者優先,在西非地區有兩年(及以上)派駐經歷者優先,在當地有行業、市場資源者優先;(3)身體健康,能承擔長期駐外任務。
待遇福利:員工在國內期間享受相應職級的固定工資、國家規定的社保、醫療、公積金和帶薪休假;外派期間執行根據國別風險等級制定的境外薪資標準,完成績效目標后還可獲得業績提成獎勵。公司為員工提供各類技能素質培訓,創造各種條件鼓勵員工的個人發展。
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東非區安保業務經理(英語或當地語言) | 本科及以上 | 兩年(及以上) | 北京及東非 | 若干 | |
任職要求:(1)熟練掌握英語或當地語言,當地語優先;(2)具備海外市場商務和安保業務組織能力,擁有相關行業經驗者優先,在東非地區有兩年(及以上)派駐經歷者優先,在當地有行業、市場資源者優先;(3)身體健康,能承擔長期駐外任務。
待遇福利:員工在國內期間享受相應職級的固定工資、國家規定的社保、醫療、公積金和帶薪休假;外派期間執行根據國別風險等級制定的境外薪資標準,完成績效目標后還可獲得業績提成獎勵。公司為員工提供各類技能素質培訓,創造各種條件鼓勵員工的個人發展。
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中東區安保業務經理(英語或阿拉伯語) | 本科及以上 | 兩年(及以上) | 北京及中東 | 若干 | |
任職要求:(1)熟練掌握英語或阿拉伯語,阿拉伯語優先;(2)具備海外市場商務和安保業務組織能力,擁有相關行業經驗者優先,在阿語區有兩年(及以上)派駐經歷者優先,在中東地區有行業、市場資源者優先;(3)身體健康,能承擔長期駐外任務。
待遇福利:員工在國內期間享受相應職級的固定工資、國家規定的社保、醫療、公積金和帶薪休假;外派期間執行根據國別風險等級制定的境外薪資標準,完成績效目標后還可獲得業績提成獎勵。公司為員工提供各類技能素質培訓,創造各種條件鼓勵員工的個人發展。
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中亞區安保業務經理(俄語) | 本科及以上 | 兩年(及以上) | 北京及中亞 | 1名 | |
任職要求:(1)熟練掌握俄語;(2)具備海外市場商務和安保業務組織能力,擁有相關行業經驗者優先,在俄語區有兩年(及以上)派駐經歷者優先,在中亞地區有行業或市場資源者優先;(3)身體健康,能承擔長期駐外任務。
待遇福利:員工在國內期間享受相應職級的固定工資、國家規定的社保、醫療、公積金和帶薪休假;外派期間執行根據國別風險等級制定的境外薪資標準,完成績效目標后還可獲得業績提成獎勵。公司為員工提供各類技能素質培訓,創造各種條件鼓勵員工的個人發展。
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美洲區安保業務經理(西班牙語、葡萄牙語) | 本科及以上 | 兩年(及以上) | 北京及美洲 | 若干 | |
任職要求:(1)熟練掌握英語、西班牙語、葡萄牙語中任意兩種,西、葡語言優先;(2)具備海外市場商務和安保業務組織能力,擁有相關行業經驗者優先,在美洲地區有兩年(及以上)派駐經歷者優先,在當地有行業或市場資源者優先;(3)身體健康,能承擔長期駐外任務。
待遇福利:員工在國內期間享受相應職級的固定工資、國家規定的社保、醫療、公積金和帶薪休假;外派期間執行根據國別風險等級制定的境外薪資標準,完成績效目標后還可獲得業績提成獎勵。公司為員工提供各類技能素質培訓,創造各種條件鼓勵員工的個人發展。
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東南亞安保業務經理(英語或當地語言) | 本科及以上 | 兩年(及以上) | 北京及東南亞 | 若干 | |
任職要求:
(1)熟練掌握英語或當地語言,當地語言優先;(2)具備海外市場商務和安保業務組織能力,擁有相關行業經驗者優先,在東南亞地區有兩年(及以上)派駐經歷者優先,有相關行業或市場資源者優先;(3)身體健康,能承擔長期駐外任務。
待遇福利:
員工在國內期間享受相應職級的固定工資、國家規定的社保、醫療、公積金和帶薪休假;外派期間執行根據國別風險等級制定的境外薪資標準,完成績效目標后還可獲得業績提成獎勵。公司為員工提供各類技能素質培訓,創造各種條件鼓勵員工的個人發展。
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產品 | 本科 | 1 | 北京 | 若干 | |
1、了解房地產市場動態,能運用相關評估知識對數據庫建設提出建議和實施方案;
2、承接數據需求,協調溝通相關部門,并給出解決方案;
3、能運用相關知識對房產進行綜合檢驗,并進行房產價格評估工作;
4、負責分公司編輯的工作管理,督促完成本業務線的相關工作;
5、上級領導交辦的其他工作。
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